Procedura di fatturazione semplificata

Nel caso in cui il totale delle buste paga sia basso, è possibile utilizzare la procedura semplificata per il pagamento dei contributi previdenziali. contributi previdenziali. Questa procedura ha lo scopo di ridurre i datori di lavoro ed è volontaria. Anche le piccole somme in busta paga possono essere regolate con la procedura standard. la procedura standard.

Prequisiti

Per poter utilizzare la procedura semplificata è necessario soddisfare i seguenti requisiti può essere utilizzata:

1. Lo stipendio lordo del lavoratore ammonta a un massimo di 21.150 franchi svizzeri all'anno. (per un periodo di lavoro più breve: numero di mesi per CHF 1.762,50).
2. Se il lavoratore è composto da più persone, il totale della retribuzione non può superare 56.400 CHF.
3. Gli stipendi di tutto il personale sono regolati con la procedura semplificata.
4. Il lavoratore non è un frontaliere del Principato del Liechtenstein.

 (A causa dell'accordo sulla doppia imposizione tra la Svizzera e il Principato del Liechtenstein, la procedura di contabilità semplificata non si applica in questo caso). Liechtenstein, la procedura di contabilità semplificata non si applica in questo caso).
5. Non esiste un rapporto di lavoro tra un datore di lavoro con sede nel Cantone di Basilea Campagna, Basilea Città, Berna, Giura, Neuchâtel, Soletta, Vaud o Vallese e un pendolare transfrontaliero residente in Francia residente in Francia con sede di lavoro in uno dei cantoni sopra citati. (A causa dell'accordo sulla doppia imposizione tra Svizzera e Francia, la procedura di liquidazione semplificata non si applica in questi casi. procedura semplificata non si applica in questi casi).

Vantaggi

I vantaggi della procedura semplificata di contabilità delle retribuzioni: il tuo impegno è minore e i tuoi dipendenti beneficiano in genere di un'aliquota fiscale più favorevole! i tuoi lavoratori beneficiano generalmente di un'aliquota fiscale più favorevole!

I contributi previdenziali vengono versati solo una volta all'anno.
Con la procedura di contabilità semplificata delle buste paga, paghi i contributi previdenziali una sola volta all'anno, mentre con la procedura contabile standard, a seconda dell'importo dello stipendio pagamenti mensili o trimestrali in acconto, a seconda dell'importo dello stipendio.

Contabilità dei contributi previdenziali e tassazione del reddito in un unico documento
Con la procedura di liquidazione semplificata, il reddito del lavoratore viene tassato allo stesso tempo viene tassato nello stesso momento in cui vengono detratti i contributi previdenziali.

Di norma, l'aliquota fiscale è più favorevole.
Il lavoratore beneficia di un'aliquota d'imposta ordinaria del 5%, che spesso è più favorevole aliquota fiscale del 5%, che spesso è più favorevole dell'aliquota fiscale ordinaria. Questa aliquota comprende sia l'imposta federale diretta federale diretta e l'imposta cantonale. Dal momento che questo reddito non viene preso in considerazione per l'imposta ordinaria non è nemmeno soggetto a progressione.

Nessun certificato di stipendio
Il datore di lavoro non deve rilasciare una busta paga e quindi ha meno lavoro.