Impiego regolare
No, il suo committente non può mandarla in vacanza con breve preavviso. Se gli incarichi di lavoro vengono cancellati a titolo precauzionale, deve continuare a pagare il suo stipendio per le ore di lavoro perse. In questo caso, non deve recuperare il lavoro.
Lavoretto
Se lei viene assunto su base occasionale (il salario totale nell'anno solare è inferiore a 750 franchi svizzeri e lei ha 25 anni o meno nell'anno solare in questione) a intervalli irregolari, il suo committente può sospendere gli incarichi per il momento.
Lavoratori autonomi accuditori/a
In questo caso, continuano ad applicarsi i periodi di preavviso o di cancellazione concordati nel contratto.