Che succede se babysitter o tata si licenzia?

Se babysitter o tata assunto vuole licenziarsi, è necessario richiedere una lettera di dimissioni scritta da conservare tra i documenti. Per le dimissioni, è necessario rispettare i termini di preavviso concordati o quelli previsti dalla legge.

Se all’inizio dell’attività di servizio di pulizie babysitter o tata ha ricevuto delle chiavi o altri materiali, questi devono essere restituiti al termine del rapporto di lavoro.

È opportuno rilasciare un certificato di lavoro all babysitter o tata. Tutte le informazioni all’interno del certificato devono essere vere, corrette e complete. Il certificato di lavoro deve necessariamente contenere i dati sulla durata e sul tipo di rapporto di lavoro.