Que se passe-t-il lorsque j’ai trouvé un emploi qui me convient ?
Tout d'abord, félicitations pour ton nouveau job de baby-sitter ! Mais que faut-il encore prendre en compte ? Voici quelques points qui méritent d'être examinés de plus près avec ton client, afin que rien ne s'oppose à une collaboration réussie.Rencontre personnelle : une rencontre avec la famille e
L’essai sera-t-il payé ?
Le mieux est de convenir ensemble à l’avance si l’essai doit être rémunéré et à quelle hauteur. En général, 30 à 60 minutes suffisent pour déterminer si vous vous entendez bien avec la famille et les enfants à garder. Si l’essai prend plus de temps, vous devez bien sûr payer pour cela.
Ai-je besoin d’un contrat de travail ?
Un contrat de travail écrit n’est pas exigé par la loi. Dans tous les cas, il est cependant judicieux de consigner par écrit les accords conclus, portant, par exemple, sur les activités à réaliser, le début de travail, le salaire, le temps de travail et le délai de résiliation.
Comment puis-je trouver un emploi qui me convient ?
Un profil complet est essentielAvant de commencer votre recherche, remplissez votre profil aussi complètement que possible. Parce que les parents le regardent de plus près avant de vous contacter. Votre profil est dans ce cas comparable à un CV lors d’une candidature classique.
Vérifiez donc que vo
Comment se déroule le paiement ?
Il est préférable de convenir des modalités de paiement avant le début du travail et de les inclure dans le contrat de travail :
salaire horaire ou mensuel ;
date de facturation, par ex. à la fin du mois ou après chaque intervention ;
virement sur votre compte ou paiement en espèces
Quels impôts dois-je payer ?
Les impôts que vous devez déduire de votre salaire dépendent de la modalité appliquée.
Procédure fiscale simplifiée avec l’impôt à la sourceSi la procédure fiscale simplifiée s’applique dans votre cas, vous n’avez qu’à payer un impôt à la source à hauteur de 5 % sur votre salaire brut. Ce montant e
L’impôt à la source a été déduit de mon salaire. Pourquoi ?
Vous devez payer des impôts sur le revenu que vous percevez pour votre emploi en tant que baby-sitter, de nounou ou de maman de jour. L’impôt à la source est une procédure fiscale simplifiée. Dans ce cadre, la famille retient 5 % de votre salaire brut et le verse à l’État. L’avantage pour vous : vou
La famille doit-elle conclure une assurance pour moi ?
Baby-sitters et nounous privéesOui, la famille doit conclure une assurance accidents, car cette assurance est obligatoire en Suisse. Si vous avez plus de 17 ans, il devra aussi vous enregistrer auprès de l’assurance sociale (AVS).
Gardes d'enfants indépendantsQuand vous travaillez indépendante (ave
Puis-je résilier une relation de travail ?
Oui, mais vous devez respecter les délais de résiliation convenus dans le contrat de travail ou fixés dans les contrats types de travail cantonaux pour les employés de maison. Si possible, faites part de votre résiliation au préalable afin que la famille puisse s’adapter. Il est préférable de résili
Dois-je prendre des vacances parce que la famille du/de la client(e) le souhaite ?
Emploi régulierNon, votre employeur n’est pas autorisé à vous envoyer en vacances à court terme. Si votre employeur annule les interventions de travail à titre préventif, il doit continuer à payer le salaire pour les heures de travail perdues. Dans ce cas, vous n’avez pas besoin de rattraper le trav
Obligation de déclaration des mamans de jour
L'essentiel en quelques lignes.
