Nel momento in cui assumi una persona nel tuo nucleo familiare, sei considerato il suo datore di lavoro. I dipendenti (compresi baby sitter e tate) sono tenuti a pagare i contributi a partire dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno di età.
Per te questo significa che se la tua assistente bambini è già maggiorenne o lo diventerà quest'anno, devi legalizzare il rapporto di lavoro. Questo include Registrazione AVS, corretta contabilizzazione dei contributi sociali, assicurazione infortuni obbligatoria e buste paga a fine mese.
A Babysitting24 crediamo che il lavoro debba essere legale, trasparente e, soprattutto, equo. Ecco perché abbiamo sviluppato Fairboss.ch per i nostri clienti. Un impiego corretto è meglio per tutti rispetto al lavoro nero. Non devi preoccuparti delle multe e il dipendente beneficia di buone prestazioni sociali e assicurazioni.
Fairboss.ch è uno strumento online per un impiego corretto, sviluppato da Babysitting24 e da un team di specialisti del lavoro.
✔️ registrazione e assicurazione AVS
✔️ Contratto di lavoro
✔️ buste paga
Nella stragrande maggioranza dei casi, un contratto di lavoro corretto può essere redatto in poco più di mezz'ora. Si tratta di tempo ben speso: L'assunzione diretta ti fa risparmiare un sacco di soldi (fino a 1500 franchi svizzeri all'anno, rispetto ai modelli alternativi di collocamento e impiego).
Per assumere il tuo assistente bambini, la versione base di Fairboss.ch è completamente gratuita. Sono inclusi i moduli per l'AVS e l'assicurazione obbligatoria, un esempio di contratto e le prime buste paga.
Offriamo anche un'opzione premium che ti permette di ottenere un contratto di lavoro personalizzato con un semplice clic del mouse, calcoli per la dichiarazione dello stipendio annuale e altre funzioni. Puoi trovare i vantaggi elencati qui. Fairboss Premium costa solo 39,90 franchi svizzeri all'anno e ti fa risparmiare lavoro inutile.
Perché il mito “assumersi da soli è troppo complicato - pagare in nero è più conveniente” non ha senso e non è giusto nei confronti della babysitter o della tata dei tuoi figli. Con Fairboss.ch, assumere una baby-sitter è semplice e fattibile per tutti.
Sappiamo che il lavoro non dichiarato comporta notevoli svantaggi per te e per l'assistente bambini (o può comportare tali svantaggi se, ad esempio, si verifica un incidente). E infine, il lavoro nero è ovviamente illegale.