Les employeurs et les salariés paient les cotisations sociales (AVS/AI/APG et AC) à partir du premier franc de salaire versé.
Déclarer votre baby-sitter: Au moment d’entrée en fonction de votre baby-sitter, exigez son certificat d’assurance. À défaut, vous avez la possibilité d’en commander un auprès de la caisse de compensation de votre canton de résidence.
Délai à prendre en compte:
L’inscription à la caisse de compensation doit se faire
au plus tard 30 jours après la date initiale de prise d'emploi
de votre baby-sitter ou de votre nounou.
Procédures de décompte des charges sociales: En tant qu'employeur, vous avez la possibilité de choisir entre deux procédures pour le décompte des cotisations sociales: la procédure de décompte simplifiée (conseillée pour l'embauche de baby-sitters) et la procédure de décompte ordinaire.