Tout d’abord, toutes nos félicitations d’avoir trouvé un/e gardien/ne d’enfants qui vous convient !
Dans l’étape suivante, vous clarifiez avec votre nouvel/le gardien/ne d'enfants les détails tels que le montant du salaire, les horaires de travail, les périodes de vacances, etc. Le mieux est de consigner ces informations dans un contrat de travail.
Si votre nouvel/le gardien/ne d'enfants doit recevoir une clé de votre logement, pensez à demander un reçu de clé.
Vous trouverez ici plus d’informations utiles sur ce thème : Comment engager un/e baby-sitter ou une nounou?